Heby godkänner personaldel i delårsrapport
Kommunstyrelsens personalutskott i Heby har godkänt sin del av delårsrapporten, med fler medarbetare och genomförd löneöversyn.
Personalutskottet godkänner lägesbild för kommunens personal
Kommunstyrelsens personalutskott i Heby beslutade den 5 oktober 2026 att godkänna sin del av kommunens delårsrapport per den 31 augusti 2026. Delen gäller läget inom kommunens personalområde.
Beslut
I protokollet slås fast att "Personalutskottet godkänner sin del av delårsrapport 31 augusti 2026". Den godkända personaldelen ingår nu i den samlade delårsrapporten som ska behandlas vidare av kommunstyrelsen.
Bakgrund
Personalchefen har redovisat de viktigaste personalhändelserna under året. Enligt redovisningen kan "personalområdet i Heby kommun kortfattat beskrivas som stabilt under tid". Rapporten omfattar bland annat utvecklingen av antalet medarbetare, heltidsanställningar, löner och sjukfrånvaro.
Fler medarbetare och fler heltidsanställningar
Antalet medarbetare i Heby kommun har ökat från 1 021 till 1 036 mellan den 31 augusti 2025 och den 31 augusti 2026. Ökningen sker främst inom vård- och omsorgsförvaltningen, medan antalet medarbetare har minskat tydligt inom barn- och utbildningsförvaltningen. Andelen heltidsanställda har också stigit något under perioden.
Löneöversyn på drygt tre procent
När det gäller löneutvecklingen anges i rapporten att utfallet för löneöversynen 2026 blev 3,08 %. Personalutskottet har dessutom beslutat att den ekonomiska ramen på 3,0 % ska gälla även för vissa arbetsledande grupper och för AkademikerAlliansen. Syftet är att skapa tydliga ramar och bättre möjligheter till prioriteringar inom varje förvaltning.
Sjukfrånvaro och arbetsmiljö
Rapporten beskriver en något minskad total sjukfrånvaro och andel långtidssjukskrivna. Flera insatser har genomförts för att stärka arbetsmiljö, hälsa och hållbarhet på arbetsplatserna. Kommunen fortsätter samtidigt att arbeta med att öka andelen heltidsanställningar, särskilt inom vård och omsorg.
Tidsplan och nästa steg
Den delårsrapport som personalutskottet nu har godkänt går vidare som en del av Heby kommuns samlade delårsrapport per den 31 augusti 2026. Den ska behandlas vidare av kommunstyrelsen.
Kommunstyrelsens personalutskott, 5 oktober 2026.
Relevanta källor
Den här artikeln har producerats med stöd av tekniska system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.
